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年改辦公室報告，勞保費率將調高至18.5%，各項年金保險費分攤比例暫不調整，全國工業總會常務理事何語說，資方將增加1兆258億成本。圖／取自youtube 分享 facebook 年金改革首場國是會議今舉行，年改辦公室報告，勞保費率將調高至18.5%，各項年金保險費分攤比例暫不調整，全國工業總會常務理事何語發言說，歐美先進國家近年都在進行年金改革，是正常經濟發展情況下，「政府不得不為的政策」，但是，勞保將提升至18.5%，在分攤比資方負擔70%情況下，資方將增加1兆258億成本，將影響企業競爭力。何語說，依據現行勞保機制，勞保每兩年經精算後，可費率調高0.5%，每調整一次，資方一年就增加96.77億元保費，勞保原定2027年將至費率上限12%，屆時資方負擔勞保將已經超過4兆，若勞保費率18.5%，成本將至5兆元，增加1兆多元。「政府應該承擔勞工社會福利責任，不是一直轉介企業身上」，何語怒批，全國有高達96.8%的中小企業，又經濟結構都以「外銷」為導向，高達65%都靠外銷生存，高法定成本，無助於企業競爭力，且全世界各國，世界先進國家有2/3國家勞保資方分攤比都是50%，1/3國家勞保資方分擔比為60%至65%，我國卻高達70%，影響企業競爭力、企業生存，我國勞保分擔比，資方應降至50%。何語還說，政府應該檢討勞保分擔比，增加外資，去年我國引進的外資是亞洲倒數前幾名，僅有45億元，「比泰國還少」?
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